AMPLIACIÓN DO PERMISO DE PATERNIDADE

O pasado venres 1 e marzo, o Executivo aprobou o Real Decreto-Lei de medidas urxentes para a garantía da igualdade de trato e oportunidades no emprego e a ocupación, que ten como unha das súas principais novidades a ampliación do permiso de paternidade, a través dun réxime transitorio que incrementará progresivamente as semanas a desfrutar … Ler máis

Pode ser legal despedir a unha traballadora embarazada nun despedimento colectivo

Business Office

O Tribunal de Xustiza da Unión Europea interpreta na súa recente Sentenza de 22/02/2018 o alcance do artigo 10 da Directiva 92/85/CEE, que prohibe o despedimento de traballadoras embarazadas durante o período comprendido entre o comezo do embarazo e o final do permiso de maternidade salvo nos casos excepcionais no relacionados co embarazo admitidos polas … Ler máis